কর্মজীবী নারীদের মাতৃত্বকালীন ছুটির পাশপাশি এবার কর্মজীবী পিতাও ১৫ দিনের ছুটি পেতে পারেন। জেলা প্রশাসক (ডিসি) সম্মেলনের জন্য মন্ত্রিপরিষদ বিভাগে পাঠানো পিতৃত্বকালীন ছুটির প্রস্তাব বিবেচনায় নিয়ে এমন সুপারিশ করা হয়েছে। জেলা প্রশাসক (ডিসি) সম্মেলন ২০১৪ উপলক্ষে মূদ্রিত বইতে সরকারের পক্ষে সংশ্লিষ্ট জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় এ সুপারিশ করে। জেলা প্রশাসকদের পাঠানো প্রস্তাব থেকে মন্ত্রণালয় ভিত্তিক ১৪১টি প্রস্তাব আমলে নেয় জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। এর মধ্যে কর্মজীবী পিতার মা ও শিশুর সুষ্ঠু পরিচর্যার জন্য ছুটির প্রস্তাবও করা হয়। ডিসি সম্মেলনের সমাপনী দিন আগামী বৃহস্পতিবার (১০ জুলাই) বিষয়টি নিয়ে আলোচনা হবে। সরাসরি আলোচনার মাধ্যমে বিষয়টির সিদ্ধান্ত হবে। পিতৃত্বকালীন ১৫ দিন ছুটির বিষয়টি সিদ্ধান্তে আসলে তা মন্ত্রিসভায় উত্থাপন করে চূড়ান্ত করার দিকে যেতে হবে সরকারকে। মন্ত্রিপরিষদ বিভাগে পাঠানো টাঙ্গাইলের জেলা প্রশাসকের পাঠানো প্রস্তাবে বলা হয়, কর্মজীবী নারীদের জন্য ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি কার্যকর হয়েছে। মাতৃত্বকলীন মা ও নবজাতকের নিবিড় পরিচর্যার জন্য পিতার সময় দেওয়া জরুরি। টাঙ্গাইল জেলা প্রশাসকের এই প্রস্তাবের পরিপ্রেক্ষিতে ডিসি সম্মেলনের প্রস্তাব ও সুপারিশ সম্বলিত মূদ্রিত সুপারিশে বলা হয়, মা ও শিশুর সুষ্ঠু পরিচর্যার জন্য কর্মজীবী পিতার জন্য ১৫ দিন পিতৃত্বকালীন ছুটির বিধান করা যেতে পারে।
